单位办理人事代理的步骤如下：
单位需携带企业营业执照副本复印件或事业单位法人登记证。
填写《单位人事代理申请表》，并提供被委托单位的法人资格证明、企业营业执照、企业发展概况和人员名册。
向当地人事代理机构提出申请，并提交上述材料。
代理机构审查证件和材料后，双方签订人事代理合同书。合同期最短为一年，合同双方如需解除合同，须提前三十天告知对方。
委托单位或个人按合同向人事代理机构支付人事代理费用，收费标准按相关文件执行。
代理机构按合同履行职责，承办代理业务。委托单位或个人须在合同期满前一个月内，带合同书及有关证件和材料到代理机构重新办理有关手续，逾期不办者，从代理机构发出书面通知之日起终止代理关系。
办理人事代理时，还需提供员工的人事档案、聘用合同、工资表、人员花名册等相关材料，并进行鉴证和存档。
建议：
在办理人事代理时，建议提前咨询当地人事代理机构，了解详细的办理流程和所需材料，以确保顺利办理。
