行政人员能工作的年龄主要取决于具体的岗位和个人的身体状况。以下是相关的规定和一般情况:
男性行政人员通常可以工作到60周岁。
女性行政人员通常可以工作到55周岁。
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的人员,男性可以提前到55周岁退休,女性可以提前到45周岁退休。
完全丧失劳动能力或因工致残的人员,不论性别和年龄,都可以提前退休。
高级专业技术岗位或二级职员岗位的男性通常可以工作到60岁,女性可以工作到55岁,但在特殊情况下经批准可以适当延长最高工作年龄。
在某些样本中,45岁以上的行政领导率达到100%,这表明在高级职位上,行政人员的工作年限可能会更长。
综上所述,行政人员的工作年龄主要受到岗位性质、个人身体状况以及特定政策的影响。在一般情况下,男性行政人员可以工作到60岁,女性行政人员可以工作到55岁,但在特殊情况下,退休年龄可以提前。对于高级职位,退休年龄可能会更晚,具体年龄限制取决于个人和单位的协商以及相关政策的规定。