脱岗是指 在工作时间内擅自离开自己所在的工作岗位，或暂时脱离工作岗位。具体行为包括：

擅自离开岗位：

员工在上班时间未经管理者允许离开工作岗位，如夜间值班人员擅自脱离岗位。

未尽到工作职责：

员工虽在工作位置上但未能履行其职责，例如聊闲天、摆弄手机等，从而影响工作或造成损失或事故。

暂时脱离岗位：

员工可能因培训、待分配或其他原因暂时离开原岗位。

脱岗行为通常会受到单位的规章制度处理，严重者可能会被警告、记过、记大过甚至开除。

需要注意的是，脱岗与离岗不同。离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员，提前离开工作岗位的现象，且政治待遇和经济待遇保持不变，仍与原单位保持工作关系，但不占单位的干部职数和编制人数。