公司要求员工提供户口本复印件的原因主要有以下几点：

核实身份：

公司需要核实员工的身份信息，包括姓名、性别、出生日期等，以确保员工提交的信息真实有效。户口本复印件可以作为身份验证的辅助材料。

了解婚姻和育儿情况：

通过查看员工的户口本，公司可以了解员工的婚姻状况和是否有子女，从而排除不符合特定职位要求的员工。例如，某些职位可能要求员工在一段时间内没有生育计划或需要承担较多的家庭责任。

便于管理：

公司需要掌握员工的详细个人信息，以便于进行员工管理，如工资发放、社保缴纳、考勤记录等。户口本复印件可以帮助公司更高效地处理这些事务。

法律依据：

虽然《中华人民共和国劳动合同法》没有明确规定用人单位必须要求员工提供户口本复印件，但在实际操作中，这一要求通常被认为是合理的，并且没有违反相关法律法规。

提高员工稳定性：

员工落户后，会有更强的归属感和稳定感，减少因户口问题导致的离职，从而提高员工的忠诚度和企业的生产效率。

综上所述，公司要求员工提供户口本复印件主要是出于核实身份、了解员工个人情况、便于管理和法律合规等方面的考虑。员工在提供户口本复印件时，应注意保护个人隐私，确保信息的安全。