员工借款在会计上通常被归类为 其他应收款科目。这是因为这些款项本质上是公司暂时借给员工的资金，预期未来会收回。不同于公司支付的工资或津贴，这些借款需要被明确记录和追踪，以确保资金的流动性和安全性。

具体会计分录如下：

1. 员工借款时：

借：其他应收款——某某员工

贷：银行存款（或库存现金）

2. 员工归还借款时：

借：银行存款（或库存现金）

贷：其他应收款——某某员工

此外，如果员工借款是用于支付工资或其他福利费用，应计入应付工资科目。而如果借款是短期且按月付息到期还本，或者长期借款，则可能涉及其他负债类科目如应付借款等。

建议企业在处理员工借款时，应明确借款用途，并严格按照会计规范进行核算，以确保财务数据的准确性和合规性。